Startseite News & Termine Creditreform Analysen Allgäukompass 2011 - Die regionale Wirtschaft im Blick! Im Mittelstand mehr Frauen in der Führungsetage

Im Mittelstand mehr Frauen in der Führungsetage

Wie steht es mit der Frauenbeteiligung im Mittelstand, der die weitaus größte Zahl der Unternehmen in den Landkreisen Lindau/Bodensee, Unterallgäu, Oberallgäu, Ostallgäu und den kreisfreien Städten Kempten, Kaufbeuren und Memmingen ausmacht?

So ist bei jedem fünften mittelständischen Unternehmen in der Region (20,1 Prozent) zumindest eine Frau in der obersten Führungsebene vertreten. Das zeigt eine Untersuchung der Management- und Geschäftsführungsstruktur des regionalen Mittelstandes durch Creditreform Kempten.

In Abgrenzung zu sehr großen Unternehmen wird der regionale Mittelstand demnach häufiger von einer Frau geführt. So weisen Großunternehmen mit einer Bilanzsumme von über 43 Millionen € einen deutlich geringeren Frauenanteil in der obersten Führungsriege auf. Nur in zwei der registrierten 32 Großunternehmen in der Region ist eine Frau im Top-Management vertreten.

Anteil der Unternehmen mit weiblichen Führungskräften nach Unternehmensgröße

Der Anteil der Unternehmen, in denen eine Frau als Unternehmer bzw. Führungskraft tätig ist, ist bei kleineren Betrieben höher als bei großen. Während in 21,2 Prozent der kleinen Unternehmen mit einer Bilanzsumme von bis zu 0,5 Millionen Euro eine Frau im Management vertreten ist, ist das bei größeren Mittelständlern mit einer Bilanzsumme zwischen zehn und 43 Millionen Euro nur bei 15,8 Prozent der Unternehmen der Fall.

Die Angaben beruhen auf mehr als 4.800 repräsentativ ausgewählten Unternehmen in den Landkreisen Lindau/Bodensee, Unterallgäu, Oberallgäu, Ostallgäu und den kreisfreien Städten Kempten, Kaufbeuren und Memmingen mit einer Bilanzsumme von bis zu 43 Millionen Euro lt. KMU-Definition der Europäischen Kommission. Unternehmen dieser Größenklasse sind meist inhabergeführt bzw. Familienunternehmen und verfügen selten über angestellte Manager.

Gastgewerbe ist Frauendomäne

Unterteilt nach Wirtschaftsbereichen sind weibliche Führungskräfte in mittelständischen Betrieben am stärksten vertreten im Gastgewerbe mit 36,8 Prozent, gefolgt vom Gründungs- und Wohnungswesen mit 30,0 Prozent und der Land- und Forstwirtschaft (28,6 Prozent). Am wenigsten finden sich Frauen in den Führungsriegen regionaler Mittelständler in den Bereichen Bauwirtschat (10,6 Prozent der Unternehmen), Energiewirtschaft (11,5 Prozent) sowie im Transport- und Logistiksektor (11,8 Prozent).

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